et.intervista/161 - marco ceresa

«Randstad, HR da bilancio integrato»

Interviste e Ritratti 13 Set 2017 CSR Commenta Commenta Stampa Invia ad un amico

L'azienda di selezione di risorse umane ha scelto di muoversi verso il bilancio integrato nonostante non sia soggetta all'obbligo di rendicontazione non finanziaria del decreto 254: trasparenza leva per il vantaggio competitivo.

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