il legame Csr-compensi dei manager è strumento di governance
L’Esg funziona se ti cambia la busta paga
Studio Usa sottolinea l’importanza della corretta strutturazione delle politiche di remunerazione legate alla Csr: «Aiutano a migliorare la governance spostando l’attenzione dei manager verso stakeholder meno salienti ma finanziariamente materiali nel lungo periodo»
