quaderno consob: primo studio sul "say on pay" in italia

Compensi, il 5% dei soci dice no

ET.Pro
12 Mar 2014
Notizie ESG Governance Commenta Invia ad un amico
I compensi dei top manager delle società quotate sulla Borsa italiana non hanno l’approvazione del 5,1% dei soci. La percentuale, emersa nello studio contenuto nel Quaderno di Finanza n. 76 di Consob, intitolato "Il meccanismo del say-on-pay in un contesto di proprietà concentrata. Il caso dell'Italia", è forse più alta del previsto.

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