Luxottica e sindacati rafforzano il welfare aziendale
Luxottica ha firmato con le Organizzazioni Sindacali il nuovo Contratto Integrativo Aziendale, destinato ai circa 10mila dipendenti italiani del gruppo, che punta a rafforzare l’engagement della forza lavoro con ulteriori misure di sostegno.
L’accordo, in vigore dal 1° dicembre di quest’anno al 1° dicembre del 2018, si legge in una nota, «integra il Ccnl dell’Occhialeria con misure che riguardano non solo gli aspetti economici e di organizzazione del lavoro, ma anche la valorizzazione del talento giovanile, la tutela dei dipendenti prossimi alla pensione ed il miglioramento generale delle condizioni di benessere dei lavoratori.
I contenuti che maggiormente caratterizzano il nuovo accordo sono il “patto generazionale” tra dipendenti, per la prima volta introdotto in Italia nel settore privato; una campagna straordinaria di assunzioni di giovani lavoratori a tempo indeterminato e un sistema di orari il cui centro è la contrattazione e la responsabilizzazione delle Rsu; infine, un impegno preciso per l’ulteriore sviluppo del sistema di welfare aziendale del Gruppo, tra i più innovativi nel Paese».
