Say on pay, più equilibrio tra obiettivi finanziari e non
Candriam: «No a stipendi non sostenibili!»
L’asset manager francese lo scorso anno ha votato in più di 4mila risoluzioni. Bocciandone la metà. Per giustificare la remunerazione globale propone tre princìpi: trasparenza, moderazione della remunerazione e remunerazione legata alla performance
