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Goldman Sachs analizza i meccanismi retributivi delle società S&P 500. Il 38% include metriche Esg nei piani a breve termine, un +2% rispetto all’anno scorso. Predominanti gli aspetti sociali. «Segnali di cambiamento» anche negli incentivi a lungo termine...

Come risolvere la miopia dei manager facendo contenti gli investitori. La soluzione non è nel reporting semestrale ma nelle strutture retributive...

Stanford: la diversity in azienda spinge il prezzo delle azioni. In un nuovo studio della Graduate School of Business, i ricercatori mostrano l’influenza della parità di genere nelle scelte degli investitori. Per Google, un +1% di donne varrebbe 370 milioni...

Il sondaggio annuale di Iss, parte dello sviluppo delle sue benchmark voting policy, rivela opinioni differenti fra investitori e aziende sulla governance Esg. Investitori più rigorosi su rischi climatici e over-boarding, mentre c’è accordo sulla diversity del board. ...

Alcuni investitori hanno manifestato preoccupazione sui progetti finanziati con i green bond delle società telecom, giudicati “business as usual” e senza “addizionalità” ambientale. L'analisi di S&P attraverso il Green evaluation tool...

Andrea Vintani, Hr di Unicredit, racconta le strategie della banca per promuovere una cultura della sostenibilità fra i dipendenti. Le risorse umane diventano Esg, perché «nel settore bancario, le persone sono l’asset non finanziario più importante»....

Anche nel rapporto fra aziende e sindacati si fa strada una visione più ampia del rapporto di lavoro, che include temi come lo smart working e il welfare. Per Acea, è un’opportunità per creare un buon clima interno, «ridurre la conflittualità e le ricadute negative». ...