Sofia Restani

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Il report "2024 global human capital trends" di Deloitte

Esg in cerca della “sostenibilità umana”

10 Apr 2024

Notizie Companies & CSR

Il concetto di "sostenibilità umana" evidenzia la trasformazione necessaria dalle pratiche aziendali orientate all'estrazione di valore dalle persone a quelle che promuovono il loro benessere. Per metterlo in pratica servono metriche chiare e definizioni condivise, ora quasi del tutto mancanti

lo studio su review of finance

Come l’engagement riduce i rischi aziendali

3 Apr 2024

Notizie Companies & CSR

L'impegno dell'investitore riduce i rischi di ribasso delle imprese. Il paper analizza 1.443 casi su 485 aziende nel periodo 2005-2018. Quelli riusciti diminuiscono il rischio di ribasso e gli incidenti ambientali. E conferma che fondi pensione, banche e compagnie di assicurazione beneficiano dell'Esg per ridurre i rischi finanziari

una governance per l’intelligenza artificiale

L’Onu approva l’IA sostenibile

27 Mar 2024

Notizie Companies & CSR

Governare l'IA in modo "umano": centrali l'etica e l'inclusione digitale, ponendo particolare attenzione alla riduzione del divario digitale nei Paesi in via di sviluppo, alla protezione dei diritti umani online/offline. Focus anche sull'adozione responsabile nel business e sulla buona governance dei dati

il ranking di "transport & environment" (T&E)

Taglio voli aziendali, italiane in coda

20 Mar 2024

Notizie Companies & CSR

L'83% delle aziende globali non ha ancora piani credibili per ridurre le emissioni dei voli aziendali, e tutte le 15 aziende italiane presenti nella classifica fanno parte dei peggiori. Le soluzioni piú immediate ed efficaci? Viaggiare in treno, riunioni virtuali, no ai viaggi di un giorno e budget annuale delle emmissioni.

analisi su harvard business review

Anti-Esg, 4 strategie per difendersi

13 Mar 2024

Notizie Companies & CSR

Il movimento "anti-Esg" si può suddividere in quattro gruppi: Tradizionalisti di parte, i Conservatori sociali, i Critici "autentici" e gli Sfruttatori politici. L'autore dell'articolo propone un'analisi dettagliata delle caratteristiche e delle possibilità di risposta efficace

approfondimento di harvard business review

L’effetto in Borsa della supply chain Esg

7 Mar 2024

Notizie Companies & CSR

Una supply chain Esg solida riduce i rischi, attira stakeholder responsabili e può aumentare i ricavi. Fattori che, uniti a trasparenza e divulgazione, si traducono in sovra performance azionarie. Le sfide includono i costi aggiuntivi per implementare gli standard Esg e la difficoltà nel monitorare i fornitori

studio sul modello immaginato dalle nuove generazioni

Millennials e Gen Z, ok al safe capitalism

28 Feb 2024

Notizie Companies & CSR

I giovani sostengono il "capitalismo della sicurezza", inclusa la proprietà privata, la concorrenza e il profitto. Ma supportano misure come il reddito base universale e la redistribuzione, sono dubbiosi sul laissez-faire capitalista e considerano fondamentale un equilibrio tra libertà politica ed economica

lo studio su review of finance

Il peso (sbagliato) del carbonio in Borsa

21 Feb 2024

Notizie Companies & CSR

La correlazione è predominante tra rendimenti ed emissioni stimate dai fornitori di dati, rispetto a quelle comunicate direttamente dalle aziende. Inoltre, si fa riferimento sempre alle emissioni assolute, mentre avrebbe più senso parlare di dati relativi a fattori dimensionali

prima indagine trimestrale di Deloitte

IA nelle aziende, alto rischio governance

14 Feb 2024

L'impiego dell'intelligenza artificiale nelle aziende è finora principalmente strategico, con obiettivi di produttività ed efficienza. Ma c'è forte consapevolezza della necessità di regolamentazioni globali, per gestire meglio i rischi e contribuire a una trasformazione responsabile

analisi di un fenomeno che cambia governance e hr

Trasparenza salariale, un must per la Gen Z

7 Feb 2024

Companies & CSR

Negli Usa, le aziende sono sempre più incoraggiate a pubblicare informazioni sui range di stipendio negli annunci di lavoro. La trasparenza salariale sta diventando uno standard per la Gen Z, per cui essere compensata in modo equo è tra le priorità. Una ricerca di ZipRecruiter conferma e analizza il trend in crescita

I CONTENUTI DELLA XI EDIZIONE

» Le classifiche ESG.ICI 2026

WORKING PAPER

Così la transizione ha ridato energia competitiva agli Esg

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REPORT 2025

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