L’Istituto per il Credito Sportivo e Culturale (Icsc) e Decathlon Italia hanno sottoscritto un Protocollo d’Intesa che avvia una collaborazione strategica finalizzata a sostenere la diffusione della pratica sportiva e […]
Per 8 aziende su 10, il welfare rappresenta oggi una leva concreta per attrarre nuovi talenti. È quanto emerge dalla ricerca Ipsos Doxa realizzata per Pluxee Italia. Lo studio fotografa […]
L'advisor pone l'accento sui nuovi strumenti di intelligenza artificiale per garantire coerenza e verificabilità dei contenuti oggetto di disclosure Esg, oltre a sistemi digitali per monitorare l'engagement con gli stakeholder
La Consob ha pubblicato il primo Rapporto di sostenibilità. Si tratta, si legge sul sito dell’Authority, di uno strumento di trasparenza nei confronti degli stakeholder sugli impatti connessi alla gestione […]
L'edizione di quest'anno in pdf e nella nuova versione web interattiva, contenente i dati relativi all'assessment sulla ESG Identity dei consulenti, sarà svelata domani nel webinar di presentazione. Alla tavola rotonda parteciperanno le società di TOP.ESG LAB
“Effetto Esg, cambiamento di sistema”. È il titolo del nuovo numero di ESG Business Review, il numero 16, disponibile da ottobre 2026 (scaricabile qui). Il titolo fa riferimento alla forza […]
La Camera di Commercio dell’Emilia ha aperto il Bando Certificazioni ESG 2026 (BC26). L’iniziativa, per 500.000 euro di risorse disponibili, è rivolta a tutte le imprese con sede legale e/o […]
Emerge sempre più chiara la distanza tra gli obiettivi di bene comune Esg, e le scelte di sistema. In questo gap emerge l'importanza dell'integrità dell'informazione. Per le aziende, mantenere una ESG identity credibile diventa un asset cruciale
Il greenwashing non si previene con una comunicazione più prudente, ma con una strategia più solida. Per ValueCommunications, nel contesto attuale la narrativa Esg diventa un'infrastruttura di legittimazione più che un semplice esercizio di storytelling
La Commissione europea ha pubblicato le linee guida del Regolamento sul lavoro forzato, che si applicherà da dicembre 2027. Le imprese sono chiamate a rafforzare la due diligence sulla filiera, mentre le autorità potranno vietare e ritirare dal mercato i prodotti realizzati con lavoro forzato