Si tratta della prima analisi sulle Dichiarazioni non finanziarie sviluppata da una Authority dei mercati (assieme a Methodos). Prevale l'effetto compliance, ma era prevedibile. In prospettiva, la transformation è una grande opportunità
L'Authority valuta gli effetti delle quote rosa sulla composizione del board e sulla performance delle aziende quotate. E trova un impatto positivo su più fronti
L'analisi per la prima volta esamina a livello empirico come la diversity degli amministratori esecutivi delle società europee impatta sulla performance dell'azienda. E trova una correlazione positiva con Roa, Ebitda, Tobin's Q e Roe.
I compensi dei top manager delle società quotate sulla Borsa italiana non hanno l’approvazione del 5,1% dei soci. La percentuale, emersa nello studio contenuto nel Quaderno di Finanza n. 76 di Consob, intitolato "Il meccanismo del say-on-pay in un contesto di proprietà concentrata. Il caso dell'Italia", è forse più alta del previsto.