La piattaforma è di proprietà dello studio, già Nomad di Piazza Affari. Il collocamento ha aperto i battenti il 1 ottobre con il target di un milione di euro in due mesi, è il più alto mai provato e la startup di debutto è al suo secondo tentativo
In una situazione di crisi lavorativa come l’attuale, le politiche incentivanti e di welfare aziendale posso rendere i dipendenti i migliori alleati per la competitività dell'azienda. È quanto è emerso dalle esperienze illustrate al convegno “La gestione responsabile delle risorse umane” moderato da Maria Teresa Manuelli
Misurare il bene. Può sembrare un'impresa impossibile, come calcolare la felicità a litri o pesare il benessere. Eppure valutare l'impatto delle attività benefiche è un principio di base per poterle rendere sempre più efficaci. E se i parametri tradizionali non bastano, bisogna trovare nuovi modelli per definire il valore sociale.
L’abito non farà il monaco, ma aiuta a diventarlo. E così – non ci vuole Balzac per accorgersene – potrebbe aiutare anche le diverse migliaia di dipendenti di Atm ad […]