Più di 30 accademici di diritto hanno inviato al Parlamento Ue una lettera in cui avvertono che la proposta Omnibus esporrà le aziende europee a un'ondata di cause legali legate ai cambiamenti climatici. Il punto critico è l'indebolimento dell’articolo 22 della Csddd e dell'obbligo per le aziende di attuare i piani di transizione
La professoressa di legge Barnali Choudhury passa in rassegna la Direttiva in termini di corporate governance e profili giuridici. Il bilancio boccia l’azione Ue: è «improbabile che riorienti le aziende verso gli obiettivi di sostenibilità della transizione europea»
Una coalizione di 27 associazioni imprenditoriali, tra cui EuroChambres, SMEunited e la Federazione Bancaria Europea, ha pubblicato un position paper in cui sollecita la Commissione europea ad adottare misure concrete […]
L'evento dello scorso 14 giugno ha ospitato un panel sulla proposta di Corporate Sustainability Due Diligence Directive. Il dibattito è partito dai dati IGI 23. E si è focalizzato sul meccanismo di responsabilizzazione degli amministratori e sugli ingredienti per ampliare con successo la due diligence a tutta la filiera
I lavori sulla Corporate Sustainability Due Diligence Directive sono in corso. Dopo la proposta di direttiva della Commissione e quella del Consiglio, arrivano anche i primi output dal Parlamento. Identificazione degli impatti, scope della normativa, e inclusione del settore finanziario, restano i punti di maggior dibattito
Durante i negoziati del Consiglio europeo, gli Stati membri dell’Ue si sono divisi sull’ambito di applicazione della nuova Corporate Sustainability Due Diligence Directive tra chi vorrebbe includere l’intera catena del valore, come proposto dalla Commissione Ue, e chi vorrebbe limitarla alla sola catena di approvvigionamento
L'analisi del professor Ferrarini si sofferma su tre punti critici della direttiva Corporate Sustainability Due Diligence: il passaggio da soft law a hard law; le implicazioni competitive sui mercati; e l'ambito di pertinenza delle obbligazioni previste. La chiave di volta è una buona corporate governance