Dopo sette anni di continui progressi, il numero delle donne che ricopre la carica di presidente o amministratore delegato all’interno delle aziende è diminuito. O, almeno, è questo che emerge […]
Negli Stati Uniti, dove le quote rimangono impopolari, la rappresentanza femminile nei board è cresciuta più lentamente che in altri Paesi. Ma ora, dicono due avvocati, il consensus istituzionale e del mercato è maturo per un'accelerazione del cambiamento.