I principali regolatori finanziari del Regno Unito hanno deciso di non introdurre nuove norme obbligatorie su diversità e inclusione, sostenendo che imporrebbero oneri aggiuntivi alle imprese. La decisione riflette una tendenza internazionale, influenzata anche dal rollback delle politiche Dei negli Usa
Il 14 giugno, dalle 16 alle 17,30, presso la sede di Unindustria a Roma, si terrà l’evento “Nuove opportunità in impresa: arriva la certificazione della parità di genere”, organizzato da […]
Il primo ministro giapponese si è impegnato a varare già quest'estate nuove leggi che obbligheranno tutte le aziende con più di 300 dipendenti a rivelare i divari salariali tra uomini e donne e a giustificare i gender pay gap che emergeranno. Gli obblighi di disclosure riguarderanno anche lo sviluppo della carriera e le promozioni
Un passo avanti per favorire la genitorialità condivisa e la gender balance in Italia arriva dal Gruppo Nestlé. L’azienda investirà oltre 1 milione di euro all’anno per estendere a tre […]
Nel 2021, la percentuale complessiva di posti nei board occupati da donne è stata del 22,6%, in modesto aumento rispetto al 21,1% del 2020 e al 20% del 2019. Msci stima che, di questo passo, per la parità di genere nelle aziende ci vorranno almeno altri 20 anni. Fineco Bank inserita tra le best practice globali.
In Italia le opportunità di carriera e stipendio per le donne sono ancora inferiori rispetto a quelle degli uomini. Lo conferma l’indagine sulla diversity nei luoghi di lavoro “L’Italia non […]
La Commissione europea ha presentato una proposta sulla trasparenza salariale per garantire che donne e uomini dell’Unione ricevano «la stessa paga per lo stesso lavoro». La proposta, come riportato nella […]
L’emergenza sanitaria ha allargato le maglie del disagio sociale: per 5 milioni di italiani è difficile mettere in tavola pasti decenti; il numero di poveri aumenta di 600mila unità; 7,6 […]
Il Gruppo Banca Etica ha lanciato un nuovo bando di crowdfunding “Impatto +”, aperto ad organizzazioni, imprese e gruppi informali, in cui sia preponderante il ruolo e il protagonismo di […]
L’Istat ha presentato, mercoledì 17 aprile, la seconda edizione del Rapporto sui Sustainable Development Goals (Sdgs) adottati con l’Agenda 2030 il 25 settembre 2015 dall’Assemblea Generale delle Nazioni Unite. I […]