Analisi tra il 2017 e il 2018. Se il 70% dei compratori le include nei propri contratti, oltre il 50% dei fornitori dichiara di aver incontrato requisiti impossibili da raggiungere. Ma si dimostra pronto a recepirle. Servono nuovi principi condivisi
Le mansioni che si possono svolgere, il percorso di studi migliore e lo stipendio medio che si può avere. I risultati emersi dalla ricerca americana, che guarda anche al futuro della professione, spiegano che sempre più spesso si lavora fuori dalle funzioni Csr
L'Ilo ha calcolato un incremento di 24 milioni di posti di lavoro entro il 2030. Ma soltanto se l'economia globale diventerà più verde e più attenta ai servizi per la comunità
Ancora troppo opaca la gestione delle politiche del lavoro in azienda. Lo sostiene la Workforce Disclosure Initiative, associazione creata da Shareaction, che ha inviato un questionario su temi relativi a […]
La rappresentanza femminile nel senior management si ferma sotto il 20%. Europa e Nord America stanno facendo dei passi avanti, ma la presenza di donne tra gli executive non è stata influenzata dagli interventi regolatori come le quote rosa. Rischio gender washing
Alla fondazione Feltrinelli di Milano si svolge l’incontro “La partecipazione dei lavoratori nelle imprese – A che punto siamo? Idee, esperienze, prospettive e nuove sperimentazioni“. L’invito arriva dalla fondazione Unipolis. […]
La strategia "Going Global" traduce l'espansione del tessile verso Bangladesh e Myanmar. Ma se la Csr cinese sta migliorando, in questi due Paesi è ancora al centro del dibattito. Per Pechino è cruciale allineare le proprie aziende agli standard sostenibili
Per l'89% degli americani un'azienda che mette al centro il benessere di dipendenti e comunità locali, ma paga meno, è migliore di quella che offre di più ma con meno benefit. Questo il dato principale emerso da una ricerca di MetLife sul mondo del lavoro
In Italia si cerca ancora il posto fisso, ma in un'azienda che valorizzi il proprio talento. Lo dichiara la ricerca di Adp "Evolution of Work 2.0" che ha confrontato i pareri di dipendenti e datori di lavoro rispetto alla condizioni dell'occupazione
Inarcassa e la sua Fondazione lanciano un appello a governo, parlamento e istituzioni affinché sia sanata la sentenza del Consiglio di Stato che ritiene ammissibile il compenso di 1 euro […]