I fondi pensione si preparano a gestire nuovi cambiamenti nella loro operatività con il recepimento della direttiva Shareholder Rights. I temi sul tavolo e i commenti del Mefop al documento di consultazione Mef
L'adozione della normativa ha ricevuto sgambetti istituzionali, e non è stata adottata ovunque nella stessa misura. In Germania c'è stata un'alzata di scudi, ma sembra l'Irlanda il solo Paese a non aver rispettato il termine
La normativa italiana ha recepito la direttiva Ue sulla previdenza complementare. Il risultato è allineato all'Europa. Ma i cambiamenti sono profondi e non si possono escludere problemi di implementazione
Per il paper pubblicato da Aiia il ruolo potrebbe evolversi dalla consulenza all'assurance man mano che il processo diventa più maturo e consolidato. Grazie alla sua posizione strategica, la funzione può aiutare l'organizzazione su più fronti
La federazione delle utility ha pubblicato a fine 2018 il suo primo report di sostenibilità di settore, che raggruppa 127 soggetti in un'unica rendicontazione. Bene i risultati economici, da migliorare la diversity e le perdite idriche.
Brand reputation, benessere dei dipendenti e sicurezza sul lavoro. Le risorse umane sono un fattore chiave per l'integrazione Esg in azienda. Ne parla Aidp, l'Associazione italiana per la direzione del personale
La reazione dei mercati azionari nel mese di gennaio smuove alcuni dei titoli più Sri del listino italiano. Delle 16 azioni coinvolte nella simulazione di trading sono salite a sette quelle in uptrend, ma all'appello mancano i finanziari
Il campione è composto dagli Etf Sri di Borsa italiana. Lo score Esg è disponibile per l'86% del campione e va da un minimo di 5,2 a un massimo di 9,1. L'indicatore è l’Esg Quality Score elaborato da MSCI
Prosegue l'appuntamento con l’Atlante Sri Italia dell’Osservatorio Sri di ETicaNews. Il 2018 è stato un anno difficile in termini di performance per gli Etf Sri, con gli azionari che hanno subito le perdite maggiori
L'edizione 2019 dell'Integrated Governance Index sposta l'analisi speciale sul capitale umano. Il kick-off via webinar il 22 febbraio, per condividere il questionario con le aziende del LAB