«I fattori ambientali, sociali e di governance costituiscono sempre più un approccio fondamentale nella costruzione delle asset allocation». Lo spiegano Robert Hussey, Jens Pers (Mirova) e David Goodsell in un approfondimento nella sezione Durable Portfolio Construction
«Se l’interesse è la parte positiva, mancano però le soluzioni per sviluppare l’informazione e l’educazione dei risparmiatori e dei consulenti. Manca una sistematizzazione generale dei concetti in modo che si fissino meglio negli investitori istituzionali e nel retail»
Le due società collaborano per promuovere tra le aziende quotate l'utilizzo delle informazioni e delle tecnologie sostenibili, sia per migliorare la trasparenza andando oltre i report annuali e sia per favorire l’accesso ai dati da parte degli stakeholder
"La sostenibilità è diventata una scelta d’investimento redditizia, che sta attirando un numero crescente di soggetti privati e istituzionali con orizzonti a lungo termine": è l'assist per i fondi sostenibili-responsabili fatto da uno dei più importanti gestori europei
Il commento tecnico sulle novità della guida online di ET.PRO per imparare a investire consapevolmente in portafogli, fondi, Etf, azioni, obbligazioni e strumenti vari che offrono un rendimento sostenibile oltre che finanziario.
Nella classifica dei fondi obbligazionari sostenibili e responsabili più redditizi spiccano le offerte firmate Etica Sgr, Credit Suisse, Parvest (BNP Paribas), Eurizon e Mirova (Natixis Gam)
Tre azionari su quattro del gruppo targato FFS hanno un rating Esg Morningstar "Sopra la media"; nessun fondo prende il punteggio minimo. Ma nella top 5 per rendimento sono due i prodotti sotto la media. Tra gli emittenti bene Candriam e Axa.
Le società di gestione devono conformarsi agli Esg principle anche al loro interno per consentire un approccio che vada oltre il caso di un fondo specifico. Education e omogenità dei benchmark sono le chiavi per dare impulso alla cultura della sostenibilità
I megatrend che seguirà sono identificati dal team di investimento Sri: crescita demografica, aumento della urbanizzazione della società civile, sviluppo della classe media nei mercati emergenti, invecchiamento della popolazione, cambiamenti tech..
«Da un punto di vista fondamentale la gender diversity nella forza lavoro può impattare attraverso un aumento della produttività, una maggiore innovazione, maggiori clienti, un più elevato tasso di conservazione dei talenti, e una miglior gestione del rischio».