I commenti di Assonime e Confindustria alla consultazione del Mef alzano l'attenzione sulla soglia di identificazione dei soci, l'applicazione del goldplating e lo schema sanzionatorio
Il mercato dei Power Purchase Agreement di rinnovabili da parte delle aziende, è più che raddoppiato nel 2018. BloombergNef stima che il boom proseguirà, guidato dai colossi statunitensi
Non è detto che i green bond crescano per sempre. Potrebbero essere sostituiti da altre forme di emissione verde, o, soprattutto, potrebbe vedersi all’orizzonte un sistema così Esg-compliant che perderebbe […]
«Non è sufficiente che l’azienda sia gestita in maniera sostenibile; bisogna assicurare che gli stakeholder sappiano in maniera adeguata che l’azienda è gestita in maniera sostenibile».
L’Indice di percezione della corruzione 2018 (Cpi), pubblicato ieri gennaio da Transparency international, vede l’Italia al 53° posto nel mondo con un punteggio di 52 punti su 100, di due […]
Le aziende italiane che pagano clienti e fornitori con più di 30 giorni di ritardo sono l’11,4% del totale. Un valore inferiore al picco del 15,7% raggiunto nel 2013 e […]
Il World Economic Forum evidenzia le due anime della quarta rivoluzione industriale: la responsabilità d'impresa e la tecnologia. E presenta un'analisi delle connessioni sempre più strette tra i due fenomeni
La Germania abbandonerà il carbone. La storica decisione è stata presa sabato dalla Commissione incaricata dal Governo di Berlino di valutare il cosiddetto phase-out, stabilendo la chiusura di tutti gli […]
Nell'Environment Park di Torino convivono spazi per il coworking, un centro congressi, aziende e startup che si occupano di green building, green chemistry, advanced energy e clean tech. La sostenibilità è presente anche nel materiale con cui è realizzata la struttura
Cresce la necessità di figure esperte nel settore sostenibilità all’interno delle aziende, e tali figure arrivano sempre più spesso dall’esterno. Al contempo non si rilevano crescite sul fronte delle retribuzioni, mentre si restringe la forbice del gender pay gap