IGIwire – Prysmian Group punta su Diversità & Inclusione

ET.Pro
26 Mag 2021
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Prysmian Group rafforza l’impegno sui temi della Diversità & Inclusione con l’obiettivo di valorizzare ulteriormente il proprio capitale umano, rappresentato da circa 28 mila dipendenti in tutto il mondo. L’aumento della percentuale di donne, sia tra i colletti bianchi sia a livello di senior manager, è tra i parametri di sostenibilità ai quali è legata l’erogazione della remunerazione variabile dei manager aziendali. A testimonianza della rilevanza strategica della diversità di genere e culturale Prysmian ha inoltre creato un nuovo Diversity & Inclusion Steering Committee globale che dovrà presiedere il raggiungimento degli obiettivi che il Gruppo si è dato entro il 2022: raggiungere il 40% di assunzioni al femminile sul totale; aumentare al 25% la percentuale di donne in tutte le posizioni manageriali; portare al 18% la presenza femminile nell’ambito delle posizioni dirigenziali. I parametri di D&I sono parte degli obiettivi di sostenibilità, ai quali è legata l’erogazione delle componenti variabili della remunerazione dei manager aziendali.

Per conoscere ulteriori dettagli, vai al comunicato stampa.

Prysmian Group fa parte delle 74 società che hanno aderito all’edizione 2020 dell’Integrated Governance Index (IGI) promosso da ETicaNews. IGI è il primo indice quantitativo che esprime il grado di progresso delle aziende nella governance della sostenibilità o governance integrata (Vedi tutte le aziende dell’Index). 

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