L'Institutional Investor Survey di Georgeson

Più policy sociali per gli investitori

ET.Pro
22 Giu 2022
Notizie ESG Governance Commenta Invia ad un amico
Basta azioni simboliche: sono necessari cambiamenti reali, nuovi processi, valutazioni, programmi educativi e target di lungo termine che mettano la diversity al centro delle politiche di recruitment di lungo termine, non solo a livello di board ma anche di senior management e di executive.

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