Un Cda che acquisisce competenze in materia di sostenibilità aumenta la performance E&S dell'azienda in media del 7,1% negli anni successivi all'esposizione, pari al 27,8% della variazione tipica della performance E&S delle imprese. La conoscenza derivante dalle modifiche alle norme europee aumenta i punteggi dell'11%
La ricerca evidenzia l'effetto della diversità nei CdA sulle questioni Esg: emerge la soglia minima di 3 consiglieri donna. Lo studio rivela che le imprese che decidono di nominare amministratrici in posizioni strategiche all'interno del consiglio di amministrazione, vanno meglio in termini Esg
Il confronto dei risultati della ricerca Integrated Governance Index, evidenzia notevoli cambiamenti, in 7 anni, per quanto alla diversità di genere nei consigli di amministrazione. Lo studio considera altri elementi di diversity, e monitora la matrice di diversità
Il Consiglio Ue ha approvato il testo di legge della Direttiva per migliorare l’equilibrio di genere nei board. Le nuove regole, che dovranno essere trasposte in leggi nazionali, mirano a promuovere una rappresentanza di genere più equilibrata nei board delle aziende quotate. Sono previste penali in caso di violazioni
Martedì 7 giugno è stato raggiunto un accordo provvisorio sulla bozza di legge che mira a garantire la parità di genere nei consigli di amministrazione delle società quotate in Borsa nell'Ue. Per la nuova legge almeno il 40% degli amministratori non esecutivi dovrebbero essere donne
I piani di successione per il board continuano a essere la norma della maggioranza di aziende. Lo confermano i dati di Integrated Governance Index (IGI) 2022 in relazione all’area di […]
Nel 2021, la percentuale complessiva di posti nei board occupati da donne è stata del 22,6%, in modesto aumento rispetto al 21,1% del 2020 e al 20% del 2019. Msci stima che, di questo passo, per la parità di genere nelle aziende ci vorranno almeno altri 20 anni. Fineco Bank inserita tra le best practice globali.
Crescono le competenze Esg tra membri dei Cda. Le donne prime in azienda per conoscenza. Aumenta l’attenzione, ma gli impegni rimangono vaghi. Senza una policy di sostenibilità i Cda rischiano di essere inefficaci. Questi alcuni degli highlight emersi dalla ricerca di quest'anno
Dodici organizzazioni non governative hanno pubblicato un paper di raccomandazioni per chiarire le responsabilità dei consiglieri di amministrazione nella supervisione della sostenibilità secondo la Eu Sustainable Corporate Governance. Il paper […]
Un’analisi di Dbrs Morningstar mette in guardia sugli scarsi risultati del settore bancario europeo in tema di gender diversity. Lo studio mette a confronto la composizione dei board a fine […]