Lo studio evidenzia i diversi ambiti in cui le aziende sono indietro nel monitoraggio e nella gestione dei diritti umani. Oltre allo screening dei diversi fattori sottostimati, vengono stimati i costi potenziali di questo squilibrio
Lo scorso 5 febbraio 2026, il Consiglio dei Ministri ha dato il primo via libera allo schema di decreto legislativo di attuazione della direttiva Ue 2023/970 sulla trasparenza retributiva, avviando […]
C'è consenso sul fatto che le fusioni creino valore per gli azionisti grazie a sinergie positive. Ma «è la fonte di queste sinergie che determinerà gli effetti collaterali sugli altri stakeholder». In altri termini, se l'operazione è win-win perché attiva nuove opportunità o è un semplice trasferimento di valore da altri
L’azienda ha riletto in chiave inclusiva il processo per la valutazione della performance, rendendolo coerente al proprio Purpose. L’engagement delle persone richiede coerenza e pochi progetti trasformativi. Per passare dalle policy al commitment bisogna affermare l’importanza della misurazione e dei Kpi