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say on pay

La stagione Agm 2023

Le Say on Climate svoltano al ribasso

22 Set 2023

Notizie Companies & CSR

Nella stagione 2023 delle Assemblee si è registrato un numero inferiore di delibere proposte volontariamente dal management delle società sui loro piani d’azione e disclosure sul clima. Il calo è trasversale in diversi Paesi europei. Incide il minor supporto da parte degli azionisti registrato già nel 2022

il significato dell'adozione del say on climate

Azionisti, Atlantia unifica “attivisti” e “attivi”

28 Mar 2022

Editoriali Companies & CSR

Il gruppo delle infrastrutture è il primo in Italia a portare in assemblea un piano sulle emissioni. Si tratta di un fenomeno che evidenzia i nuovi rapporti tra imprese e investitori, in cui gli Esg diventano fattore unificante delle posizioni speculative e sostenibili

say on pay sui maxi stipendi e più trasparenza per le Sgr

L’Ue approva i poteri Esg degli azionisti

15 Mar 2017

Notizie Companies & CSR

Shareholder Rights Directive in chiave Sri approvata dall'aula di Strasburgo. Azionisti con più voce in capitolo sulle remunerazioni. Mentre istituzionali e asset manager dovranno rendere pubblico il loro modello di relazione con gli investitori

nel rapporto consob aumenta il dissenso sulle remunerazioni

Governance, più “no” dei soci Mid Cap

22 Feb 2017

Notizie Companies & CSR

Cresce la partecipazione degli istituzionali nelle assemblee e aumenta il disaccordo sulle politiche di remunerazione delle Mid Cap e delle società di piccole dimensioni. Si riduce il dissenso per le società del Ftse Mib. I numeri del Rapporto dell'Autorità di vigilanza

Say on pay, più equilibrio tra obiettivi finanziari e non

Candriam: «No a stipendi non sostenibili!»

7 Lug 2016

Notizie ESG Governance

L’asset manager francese lo scorso anno ha votato in più di 4mila risoluzioni. Bocciandone la metà. Per giustificare la remunerazione globale propone tre princìpi: trasparenza, moderazione della remunerazione e remunerazione legata alla performance

Morgan St.: salari più indicizzati per big e settori a rischio

Cresce il peso Esg in tasca ai dirigenti

21 Giu 2016

Notizie SRI Finance

Uno studio Morgan Stanley su dati Bloomberg mostra un incremento dell'inclusione dei fattori Esg nelle politiche remunerative delle big cap occidentali. Europa batte Usa. C'è maggiore integrazione nei settori a rischio (utility e energia) e nelle big cap

Say on Pay, nel 2015 aumentano le bocciature

10 Feb 2016

Sessantuno società hanno fallito di ottenere il supporto dalla maggioranza degli azionisti per quanto riguarda le proposte di remunerazione sui pacchetti degli executive. Lo rileva in un report la società […]

Report MIrova/1 - Eccessiva frammentazione normativa

Engagement in Ue, a che punto siamo?

2 Ott 2014

Notizie ESG Market

A che punto siamo con l'engagement degli azionisti nelle società quotate in Europa e negli Stati Uniti? Quali le problematiche, il contesto normativo e le tendenze? A rispondere a questi temi caldissimi arriva un nuovo dettagliato report intitolato "Shareholder engagement in Europe: a review" di Mirova (gruppo Natixis Am) che scatta

verso più ampia direttiva su diritti di azionariato attivo

L’Ue vuole il voto sui maxi salari

10 Apr 2014

Notizie SRI Finance

Bruxelles dà un colpo sull’acceleratore all’azionariato attivo. Una proposta di revisione dell'attuale direttiva sui diritti degli azionisti (direttiva 2007/36/CE), che ha lo scopo di migliorare il governo societario delle circa 10mila società quotate nelle Borse europee, promette di dare più diritti ai soci delle aziende, agevolando

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ESG governance LAB è il primo learning network sulla governance integrata per le imprese sostenibili. Il laboratorio parte dall’esperienza dell’ESG Identity Corporate Index per sviluppare una rete di conoscenza, analisi e networking sulla gestione integrata della sostenibilità. Il LAB è aperto a tutte le aziende, ai soggetti finanziari (investitori) e agli altri player attivi sul fronte ESG (agenzie di rating, advisor, associazioni, istituzioni).

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