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Dal 2011, la prima testata giornalistica dedicata agli ESG per imprese e finanza

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trasparenza sulla remunerazioni

Say on pay, più equilibrio tra obiettivi finanziari e non

Candriam: «No a stipendi non sostenibili!»

7 Lug 2016

Notizie ESG Governance

L’asset manager francese lo scorso anno ha votato in più di 4mila risoluzioni. Bocciandone la metà. Per giustificare la remunerazione globale propone tre princìpi: trasparenza, moderazione della remunerazione e remunerazione legata alla performance

Morgan Stanley dà i voti sulla sostenibilità ai "brands"

Lusso, governance è il grande rischio Esg

1 Mar 2016

Notizie ESG Governance

Da Lvmh a Prada, da Ferragamo a Tod's, senza dimenticare Luxottica, Moncler, Burberry e altri big del settore: in un ampio report gli esperti di MS analizzano i punti di debolezza e le opportunità legate a regole di governo, supply chain, remunerazioni e lavoro.

La stagione del voto 2015 raccontata nella "Sri Newsletter"

NN Ip: ecco i trend dell’engagement

21 Gen 2016

Notizie ESG Market

L'asset manager ha esercitato i propri diritti di voto in circa 2.000 assemblee degli azionisti in 52 Paesi di tutto il mondo su temi come la nomina degli amministratori, la politica di remunerazione della società, variabili Esg e l'emissione di nuove azioni.

Report Sri primo trimestre 2014 dell'asset manager Uk

Threadneedle fa engagement con Pirelli

29 Mag 2014

Notizie ESG Market

Nel campo degli investimenti sostenibili e responsabili sempre più asset manager inseguono il treno della responsabilità redigendo almeno un report Sri a fine anno. Ma c'è chi, cosciente che lo Sri non è una moda da seguire ma una concreta opportunità di creare valore a lungo termine, ha già preso la buona abitudine di stendere un

ET.intervista/4 - Davide Dal Maso

«Sostenibilità? Premiata negli stipendi»

10 Gen 2012

Interviste ESG Governance

Il nuovo regolamento in materia di trasparenza sulle remunerazioni approvato dalla Consob (vai all’articolo) «servirà a frenare alcuni degli abusi registrati in passato, ma non basta». Nel documento, infatti, la questione dell’interesse della società nel lungo periodo in relazione alle finalità aziendali «è un concetto appena

I CONTENUTI DELLA XI EDIZIONE

» Le classifiche ESG.ICI 2026

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