Guest post

analisi di M&G sulle nuove emissioni green

Sustainability bond, il rischioso paradosso

Affrontare la sfida climatica. La view di un investment manager da un trilione di euro

Il contributo di eambiente group

Bilancio di sostenibilità e deep state aziendale

ET.contributi – nuova normativa in vigore dal 20 ottobre

Il Rating di legalità allarga il tiro

Quarto rinnovo dalla Delibera originaria del 2012. Le modifiche apportate costituiscono un maggiore impegno che l’impresa deve assumere se vuole ottenere il rating e le sue premialità

La pandemia ha aumentato la rilevanza dei fattori sociali

S&P, l’effetto “S” sui rating di credito

Renato Panichi, country lead Italian corporate ratings, S&P Global Ratings, analizza le conseguenza del Covid-19 sulle azioni di revisione del merito creditizio. Si alza il peso dei fattori Esg e, in particolare, quello degli aspetti "social"

L'intervento di eAmbiente Group

La rendicontazione Esg verso il Piano di Sostenibilità dell’impresa

richiamo alla riscoperta della cultura, grazie agli Esg

Lettera del consulente sostenibile /2

In questa riflessione ricevuta da un consulente, l'idea è di «non essere più solo cinghia di trasmissione nel collocamento di prodotti finanziari pur se “sostenibili”, ma fulcro autonomo di progettazione»

freebly, la prima società benefit in Italia tra avvocati racconta la propria esperienza

L’integrated governance una necessità anche per gli studi legali del futuro

In Ue la linea è dettata dalla direttiva Srd II

La stewardship? Sia un dovere sociale

In questo contributo, Konstantinos Sergakis* risponde all’interrogativo su quali siano i metodi più efficaci per spingere la stewardship. Risposta: meno multe, ma un modello olistico di enforcement

riflessione sul ruolo del Csr manager nella complessità Esg

Informativa “non finanziaria” e reporting di sostenibilità: una professione per il cambiamento

Marco Stampa*, sustainability manager di Saipem, esamina la situazione a 3 anni dalla Dnf. La complessità dei dati impone l'analisi di materialità. E i Csr manager «hanno in mano a pieno titolo  la leadership della discussione»