La Commissione presenta le proprie linee guida sulla rendicontazione "climate-related". E i tre report del Teg sui temi dell'Action Plan: tassonomia, green bond e benchmark Esg
L'edizione 2019 dell'Indice della governance Esg ha provocato molte "inkazzature" tra chi non ha potuto usare in comunicazione l'ingresso in top10. Comprensibile. Ma, oltre il breve periodo, è altro ciò che conta
Alberto Biffi è uno dei primi "allenatori della mente" in Italia. Secondo lui, il percorso di crescita di un atleta o di una squadra, passa anche dal rapporto con i temi sostenibili
Il comparto energetico riafferma la propria leadership nell’Integrated Governance 2019 sia in termini di punteggio medio sia in termini di presenze nella Top10.
La Financial Conduct Authority ha pubblicato un Policy statement sugli obblighi di disclosure in materia di strategie di investimento e politiche di engagement di asset owner, asset manager e assicuratori
Dal 2014 a oggi, undici aziende italiane hanno emesso green (o climate) bond. I Green Bond Principles dell’Icma fissano lo standard volontario su processi, reporting e trasparenza. Chi li applica meglio? L’indagine in arrivo su ESG Business Review
Definite le graduatorie dell’indice 2019. Sul podio: Snam, Generali ed Enel. Cresce il numero di società: 61 contro le 47 del 2018. E passa da 3 a 4 il numero di manager per azienda. Per la prima volta, incluse le non quotate. I dati alla ESG Business Conference
L'Aija, associazione globale dei giovani avvocati, ha dedicato l'award 2019 allo studio di come la legislazione possa favorire gli obiettivi Onu. In questo modo, anche l'advisor dell'impresa diventa corresponsabile della sua Csr
Il vice presidente della società di smart working spiega le scelte sostenibili dell'azienda. Immobili da riqualificare energeticamente, prodotti usa e getta e fornitori con filiera certificata
Le prime anticipazioni di Integrated Governance Index confermano che la gestione Esg del capitale umano è una delle frontiere. Grande miglioramento nelle retribuzioni. Indietro la selezione e la diversity