La proxy season 2025 evidenzia un forte aumento delle proposte anti-Esg e anti-Dei nelle aziende del Russell 3000, riflettendo un contesto politico sempre più polarizzato. Mentre l'attivismo azionario cresce, il supporto alle campagne diminuisce, e le aziende devono bilanciare le pressioni normative, politiche e strategiche
Il rivenditore di fast fashion Shein ha identificato due casi di lavoro minorile presso i suoi fornitori nel 2024, lo stesso numero riscontrato nel 2023, in seguito a un incremento […]
Oltre il 75% dei Chief financial officer prevede di aumentare o mantenere gli investimenti incentrati sulla sostenibilità anche dopo l’elezione di Donald Trump. Lo indica un sondaggio di Bdo, riportato […]
La Head of Sustainability spiega che l’adeguamento alla Csrd ha richiesto la revisione di un terzo dei Kpi Esg e il potenziamento del controllo interno. La manager sottolinea l'introduzione di due nuove piattaforme digitali e il maggiore coinvolgimento del top management nella supervisione della sostenibilità
La Direttiva Case Green dell’Unione Europea pone obiettivi ambiziosi per l’efficientamento energetico del patrimonio edilizio residenziale. L’Italia ha già raggiunto oltre la metà del target Ue per il 2030, grazie […]
Il pacchetto di semplificazione parte da una giusta ratio. Ma frana negli eccessi, creando pericolosi paradossi, e nel messaggio. Bruxelles rinnega tutto e, di fatto, lascia al mercato le strade per valorizzare la qualità (e l'identità) Esg
La stragrande maggioranza delle aziende continuerà a portare avanti i propri piani di sostenibilità e di reportistica climatica, indipendentemente da eventuali cambiamenti nei requisiti normativi. I dirigenti aziendali riconoscono infatti […]
Aiutare le aziende "sottoservite" significa anche creare un ecosistema finanziario più equo, ma per Dbrs Morningstar non è sufficiente che un prestito venga concesso a un’impresa sottoservita per essere considerato Esg. Per essere un Social factor, devono essere soddisfatti determinati criteri di prudenza, trasparenza e sostenibilità
Leader, follower, careless e apathetic. Sono quattro gli stadi di maturità nell'allineamento tra incentivi Esg nelle retribuzioni dei ceo e i Kpi del piano di sostenibilità. «Sfide aperte sono la standardizzazione delle metriche ESG, la loro misurabilità e la trasparenza nei confronti degli stakeholder»
Secondo quanto riportato da Reuters, il consulente per le votazioni per delega Glass Lewis sta valutando una revisione della propria posizione sulle politiche di diversità, equità e inclusione (Dei). Gli […]