A parità di tipologia di opzione la differenza è evidente, le aziende meno sostenibili hanno un Esg premium dello 0,3% mensile. Il costo maggiore è dovuto all'incertezza Esg ed è valido per tutti e tre i fattori E, S e G. Pesa in modo particolare il “jump risk”, quello a mercati chiusi
A maggio partirà la seconda edizione di ESG.IAMA (ESG Identity Asset Manager Assessment), progetto scientifico sviluppato da ET.Group e sponsorizzato quest’anno da Georgeson. Si tratta del primo indice quantitativo che […]
Una Sgr di dimensioni piccole domina in termini di migliore ESG and SRI Product Offering, ed è l’unica a classificarsi come Leader, mentre il 48% si classifica nell’ultimo percentile. Tra il Best Case e il massimo possibile manca solo il 25%, mentre tra la media e il punteggio massimo c’è ancora il 77,3% di strada da percorrere
Una Sgr di dimensioni medie domina in termini di migliore ESG Asset Management, ed è l’unica a classificarsi come Top Performer, mentre due rientrano nell’ultimo percentile. Tra il Best Case e il massimo possibile manca solo il 15%, mentre tra la media e il punteggio massimo c’è ancora il 44% di strada da percorrere
L’analisi sulle piccole e medie imprese italiane sorprende e mostra una grande attenzione alla sostenibilità. Le micro aziende sono le più sensibili e geograficamente emerge anche la Puglia tra le regioni più virtuose e proattive
Una Sgr di dimensioni medie domina in termini di migliore ESG Investment Process, ed è l’unica a classificarsi come Top Performer. Buono che l’ultimo percentile Builder rimanga vuoto, mentre tra la media e il punteggio massimo c’è ancora il 43% di strada da percorrere
Le Sgr di grandi dimensioni dominano in termini di migliore Corporate ESG Identity, tuttavia nessuna si classifica come Top Performer. Nel complesso il 57% delle Sgr è Striver e tra la media e il punteggio massimo c’è ancora il 52% di strada da percorrere
All’aumento della diversity nel board corrisponde un aumento della performance Esg aziendale. Ai legislatori è suggerito di incentivarla per mitigare il cambiamento climatico
Il report della European Banking Authority sugli istituti di credito e di investimento europei mostra miglioramenti in ambito diversity rispetto agli anni precedenti, con un incremento dei ruoli non executive detenuti da donne, tuttavia c’è ancora ampio spazio di miglioramento
Secondo una ricerca di Cbre Research, la normativa sta imponendo la misurabilità delle performance ambientali, ma anche sociali. Emerge già un favore degli investitori per gli immobili più allineati. Spunta anche un fattore "living" per i dipendenti