In questo numero: Nuova acquisizione per Msci - Investitori, impegno monodirezionale - I ritorni finanziari dell’adaptation - A cosa guardano gli investitori (e i non) - Aumentano i fondi aperti sostenibili - In Europa gli azionisti dicono «No»
Un report dell'agenzia di rating Usa affronta una serie di punti critici del documento, pur ritenuto di grande rilievo. Ma il problema va oltre le griglie: il vero nodo sono le informazioni Esg di partenza
Per il fondatore dell'agenzia di marketing Growell «non pensare sostenibile equivale a non pensare». In ufficio ogni relazione va in quella direzione. E, ai clienti, i consigli sono chiari
Usa alle prese con la non financial - Stakeholder al primo posto - i commercialisti fanno i conti con la sostenibilità aziendale - Nelle assemblee Usa aumenta l'engagement Esg - Il Fmi esamina le politiche fiscali e monetarie sul clima
ET.agenda raccoglie una selezione degli appuntamenti etici principali della settimana e del mese, selezionati per chi si occupa di Esg, Csr, Social Impact e Finanza Sri. Eventi, conferenze stampa, webinar, seminari e tutto quanto fa sostenibilità
Filippo Montesi riprende la riflessione sulla intenzionalità dell'impact investing aperta a luglio su ETicaNews. E si sofferma sui requisiti di sostenibilità e addizionalità
Gli obiettivi delle divisioni di investor relation delle società devono tenere conto anche delle nuove istanze Esg. «Anche se non abbiamo mai organizzato dei “roadshow Sri”, in tutti i nostri roadshow abbiamo sempre incontrato investitori Sri», conferma l'Ir di Hera
Franco, ad della sgr milanese, spiega: «Esg imprescindibili». Entra anche la Cassa forense. Intanto, si attende il lancio dei Principi di sostenibilità nel settore bancario
Una ricerca empirica tra 20 Pmi quotate stima un “gap di rating” legato alla mancanza di presidi e disclosure Esg e ipotizza l'esistenza di un “social premium” aggiuntivo da incorporare nel processo di valutazione
La successione del Ceo è un tema sempre più centrale per le public company Usa. L’80% dei consiglieri di amministrazione ha discusso piani di successione a lungo termine nel 2018, in aumento del 20% rispetto a due anni prima. Eppure, per il 56%, c’è ancora molto da fare