lo studio su review of finance
Retribuzioni Esg, come superare il “gaming”
Il paper esplora un modello teorico in cui la executive compensation è legata a misure di performance ambientale e sociale (Esp), analizzando le condizioni in cui tale scelta è ottimale. Ovvero, quando il board persegue livelli di investimento sociale superiori a quelli che massimizzano il prezzo delle azioni
