Sicurezza, apertura e inclusione sono i fattori più importanti ricercati dalle donne quando si approcciano a servizi finanziari nella vita di tutti i giorni. È la fotografia scattata dallo studio […]
In Italia solo due donne su dieci siedono nei consigli di amministrazione delle aziende di moda. Una percentuale lontana dalla media internazionale del 33 per cento. In Francia la quota […]
Sempre più donne nelle posizioni di leadership nelle aziende: questa la fotografia scattata dal rapporto annuale Women in Business, curato da Grant Thornton. Nel 2021 le donne a detenere posizioni […]
Con un incremento relativo del 75% negli ultimi quattro anni, è aumentata sensibilmente la percentuale delle donne che ricoprono ruoli di vertice nelle società controllate da pubbliche amministrazioni. Sono i […]
Secondo uno studio condotto da ISS-Oekom nell’agosto 2018, le aziende con board dove uomini e donne sono ugualmente rappresentati sono associate a una migliore performance Esg rispetto ai consigli più […]
Entro il 2022, il 20% dei ruoli di alta dirigenza in UniCredit saranno donne. Questo l’obiettivo del piano di sviluppo sulla diversità promosso dalla banca, in linea con l’impegno preso […]
Nel 2017, le donne americane che lavoravano a tempo pieno hanno percepito uno stipendio medio settimanale pari all'82% di quello dei lavoratori uomini salariati e stipendiati a tempo pieno. Le variabili in gioco secondo il Bureau of Labor Statistics
Gli investitori stanno puntando forte sul nuovo Etf focalizzato sulla leadership delle donne, tanto che il prodotto è risultato il secondo best-performing Etf canadese come inflow settimana l’altra. Lo ha […]
Una piattaforma di stewardship aiuta le donne ad entrare nei consigli di amministrazione. State Street global advisors ha scelto come simbolo la Fearless girl, la bambina senza paura che dal […]
«Ogni situazione ha la propria malattia». Così il professore Massimo Belcredi dell’Università Cattolica e co-autore del Rapporto Governance di Assonime, ha descritto la situazione che si è venuta a creare […]