Proseguono i negoziati preliminari in vista della Cop21 di Parigi, dove si attendono accordi per combattere il climate change. Ma per ora gli impegni dichiarati dai governi non sono sufficienti a centrare gli obiettivi
E’ stato pubblicato nella scorsa settimana il settimo Bilancio di Sostenibilità del Gruppo A2A, redatto per la prima volta seguendo i nuovi criteri internazionali del Global Reporting Initiative 1 (linee […]
Intesa Sanpaolo ha pubblicato il rapporto di sostenibilità 2014, il documento che espone e riassume le strategie e politiche di sostenibilità del Gruppo finalizzate a generare valore per gli stakeholder. […]
Francesco Starace, amministratore delegato del Gruppo Enel (principale utility per base clienti in Europa) è stato nominato membro del consiglio di amministrazione del Global Compact delle Nazioni Unite. Starace è il […]
Appello-denuncia del principale fondo negoziale italiano: la finanza Sri richiede meno ipocrisia sui children’s rights. Obiettivi: creare una cordata di investitori, come nell'iniziativa sul climate change; condividere la battaglia con i propri aderenti
«Le imprese risultano impegnate nella sostenibilità della loro catena di fornitura, tuttavia c’è ancora ampio margine per uno sforzo strutturale verso l’investimento maggiore in risorse economiche ed umane, come anche verso una più produttiva collaborazione, supporto ed innovazione con i fornitori.» E' questo in sintesi nelle parole
In una situazione di crisi lavorativa come l’attuale, le politiche incentivanti e di welfare aziendale posso rendere i dipendenti i migliori alleati per la competitività dell'azienda. È quanto è emerso dalle esperienze illustrate al convegno “La gestione responsabile delle risorse umane” moderato da Maria Teresa Manuelli
Il mondo Sri a Parigi e dintorni cambia pelle. Non solo è in crescita, con l’asset under management (aum) dei fondi socialmente responsabili aumentato di 40 volte in un decennio, […]
La finanza Sri è un concetto molto più strutturale per i player internazionali operanti in Italia, rispetto agli operatori nazionali. Una differenza che si riflette in una struttura organizzativa che prevede in entrambi i casi esteri analizzati team dedicati all’analisi Sri che lavorano a supporto degli altri team del gruppo.
Il Fondo Pensione Laborfonds, che si occupa di costruire la pensione complementare ai lavoratori dipendenti dai datori di lavoro del Trentino Alto Adige, ha una storia che inizia nel 1998. Monocomparto fino alla primavera del 2009, è stato in seguito strutturato in quattro Linee di investimento: Linea Garantita, Linea Prudente-Etica