pay gap

Il governo del Regno Unito ha pubblicato nei giorni scorsi la propria posizione sulla “Consultation on mandatory ethnicity and disability pay gap reporting”. Si tratta di una posizione molto attesa, […]

Le anticipazioni sui risultati di ESG Identity Corporate Index (ESG.ICI, ex Integrated Governance Index) mostrano una sorprendente crescita di aziende che richiedono competenze Esg nelle assunzioni e una maggioranza che […]

La Commissione europea ha presentato una proposta sulla trasparenza salariale per garantire che donne e uomini dell’Unione ricevano «la stessa paga per lo stesso lavoro». La proposta, come riportato nella […]

Le donne che lavorano nell’asset management negli Stati Uniti sono sottorappresentate e sottopagate. A rilevarlo un sondaggio pubblicato la scorsa settimana dalla società di headhunter Odyssey Search Partners. Come riportato […]

Resta un gap sostanziale tra le retribuzioni degli uomini e delle donne nell’industria Uk del risparmio gestito. In particolare, la differenza tra asset manager di diverso sesso è in media […]

Candriam Investors Group ha pubblicato il suo Engagement and Proxy Voting Report 2017. Tra i principali argomenti affrontati dalla società l’anno scorso c’è sicuramente quello del divario retributivo tra i […]

Il pay gap tra donne e uomini si sta chiudendo e più donne occupano posizioni di vertice. È quanto accade nel settore della Corporate social responsibility secondo l’ultima survey elaborata […]

Due ricerche dell’Università di Stanford (“Ceos and directors on pay” e “Americans and Ceo pay“) mostrano il grande divario di percezione che c’è tra i membri dei consigli di amministrazione […]