L’analisi suggerisce che target di tipo “cherry picking” e greenwashing possano essere prevalenti, sollevando dubbi sull’efficacia degli schemi di compensazione dei ceo nel promuovere la sostenibilità. In Italia bene il numero medio di indicatori, ma necessaria maggiore attenzione nella definizione di obiettivi chiari
L’indagine rivela che lo shareholder activism è tornato ai livelli pre-pandemia. Tanto che sempre più società identificano l’attivismo degli azionisti come un rischio nelle loro disclosure aziendali. Le società soggette a campagne sono aumentate soprattutto in Asia e Canada. Crescono molto i temi connessi agli Esg
Il peso dei fattori Esg nel determinare i compensi dei vertici delle società quotate in Italia cresce: nel 2022 il legame tra i fattori ambientali, sociali e di governance era […]
Le ultime settimane hanno offerto poche occasioni di trading per gli investitori che puntano sulle blue chip sostenibili quotate a Piazza Affari, i cui grafici risultano in generale privi di tendenze interessanti. Unica eccezione, a livello di breve periodo, Stm, in trend rialzista dal 25 maggio
Nordea ha annunciato che quest’anno introdurrà obiettivi Esg come parte del suo Long Term Incentive Plan per i dirigenti senior. Il Piano 2023-2025 riguarda il ceo, nove membri del Group […]
Presentati i risultati dello studio sull’andamento delle delibere assembleari sulle tematiche di remunerazione delle 32 società italiane del Ftse Mib. Vengono analizzati il livello di allineamento tra proxy advisor e investitori e l’utilizzo delle metriche Esg nei piani di incentivazione del management
Uno dei temi più caldi sotto i riflettori degli investitori è quello legato alla remunerazione del top management e al ruolo che i proxy advisor possono giocare con le loro […]
Il Gruppo Cap, gestore del servizio idrico integrato della città metropolitana di Milano, ha inserito le strategie Esg (envinronment, social e governance) nel piano di incentivazione a lungo termine dei […]
In vista della imminente proxy season, la non profit As You Sow ha pubblicato il suo settimo report annuale “The 100 Most Overpaid CEOs: Are Fund Managers Asleep at the […]
Nonostante la lieve diminuzione dei voti contro le proposte inerenti ai membri dei cda (26% nel 2020 vs. 27% nel 2019), permangono notevoli preoccupazioni circa la solidità e gli equilibri […]