remunerazione

Uno dei temi più caldi sotto i riflettori degli investitori è quello legato alla remunerazione del top management e al ruolo che i proxy advisor possono giocare con le loro […]

Il Gruppo Cap, gestore del servizio idrico integrato della città metropolitana di Milano, ha inserito le strategie Esg (envinronment, social e governance) nel piano di incentivazione a lungo termine dei […]

In vista della imminente proxy season, la non profit As You Sow ha pubblicato il suo settimo report annuale “The 100 Most Overpaid CEOs: Are Fund Managers Asleep at the […]

Nonostante la lieve diminuzione dei voti contro le proposte inerenti ai membri dei cda (26% nel 2020 vs. 27% nel 2019), permangono notevoli preoccupazioni circa la solidità e gli equilibri […]

Il 64% dei responsabili Hr italiani dichiara che la propria società ha incluso le metriche Esg negli obiettivi delle figure decisionali. Eppure la più grande opportunità offerta dall’emergenza, cioè ripensare […]

I dirigenti di società quotate in Borsa, se mantengono alti i premi salariali anche se hanno ricevuto il supporto governativo (finanziato, quindi, dai contribuenti), rischiano “significative ripercussioni sulla reputazione”. A […]

Nel nuovo piano strategico 2019-2023 Mediobanca ha inserito nel piano di remunerazione a breve e a lungo termine del top management “obiettivi Esg qualitativi e quantitativi”. Lo ha comunicato oggi […]

Secondo l’Economic Policy Institute (Epi), dovrebbero essere approvate politiche che diano agli azionisti un maggiore controllo sulla “retribuzione eccessiva dei Ceo”, come riportato ne L’Occhio sostenibile della settimana/181. Il think […]