La quarta edizione dell'appuntamento a Roma ha registrato un alto interesse dei soggetti istituzionali e ha aperto la riflessione sulla frontiera del fondo pensione politico. Nel pomeriggio, la tavola rotonda con esponenti di diverse realtà, sia finanziarie sia corporate,, sui temi di diversità, purpose ed Esg
Leader, follower, careless e apathetic. Sono quattro gli stadi di maturità nell'allineamento tra incentivi Esg nelle retribuzioni dei ceo e i Kpi del piano di sostenibilità. «Sfide aperte sono la standardizzazione delle metriche ESG, la loro misurabilità e la trasparenza nei confronti degli stakeholder»
Il fondo decide di non allinearsi al solo dettato normativo di Iorp II e Srd II ma di «agevolare lo sviluppo di una cultura dell’azionariato attivo». Con la nuova policy non solo la funzione finanza ma anche il direttore e il cda coinvolti nelle tematiche Esg