A guidare la graduatoria sono: Poste Italiane, in prima posizione, seguita da Eni e Generali (seconda posizione a pari merito) e da Enel e Snam (quarta posizione a pari merito)
Il sustainability loan del gruppo del lusso è il segno dell'euforia Esg. La stessa rivelata da risultati dell'Integrated Governance Index. Domani alla Conference, 10 domande per capire "cosa c'è dietro"
Il cacciatore di teste spiega che alcune aziende non fanno ancora richieste esplicite e specifiche di profili in chiave di sostenibilità. Ma è convinto che inciderà sempre di più nel mercato del lavoro e tutti gli attori si stanno già orientando in quella direzione
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Hera, Poste, Bnl e Avio al primo posto nellle graduatorie finanza aziendale, digital governance, non quotate e extra prime 100. La classifica generale alla ESG Business Conference del 14 luglio
Le aziende italiane hanno adottato il purpose? Come si trasforma il modello di retribuzione rispetto ai Kpi Esg? Quali le opportunità e i rischi dei sustainable loan e bond? Sono solo alcune delle domande a cui gli esperti risponderanno. Registratevi per partecipare
Il riconoscimento alla parità retributiva tra uomini e donne, dopo analisi di otto mesi, secondo una metodologia riconosciuta dalla Commissione europea
Per il cacciatore di teste la sostenibilità incide molto: le aziende chiedono persone qualificate con esperienza e competenze sostenibili, e i candidati sondano le reali politiche delle imprese sul tema. Innovation manager e ingegneri ambientali le figure più cercate
La specifica figura del Csr manager si conferma al centro dell’integrazione Esg. Ma, in termini di aree, quella finanza/Ir è la prima. Si consolida la governance/compliance, così come l’Hr.
Genovese: «L’obiettivo è marginalizzare quegli investimenti che remunerano il fattore produttivo “capitale” senza proporzionati ritorni agli stakeholder»