Per la prima volta, all'interno del Corporate Responsibility Review 2018, il numero di aziende con una performance di sostenibilità discreta, classificata come “medium”, è maggiore di quello delle realtà meno attente agli Esg
Retribuzione dirigenti, gender diversity, lotta al climate change. Il Cig ha posto tre paletti per mantenere l’appoggio alle aziende Uk. Il gruppo, con 17 miliardi di asset in gestione, non voterà i dirigenti di imprese che non compiono progressi nei tre settori
I commercialisti lo hanno detto chiaro: la Dnf ha generato molto caos contabile. Ma la sensazione è che il vero "terremoto" debba ancora arrivare: quello delle responsabilità legali. Sembra il cammino della 231. Come in quel caso, però, la compliance è il meno
Studiosi del Cndcec hanno analizzato normative europee, nazionali e standard di rendicontazione per la disclosure non finanziaria alzando il velo su «attribuzioni terminologiche ambigue o imprecise e prassi applicative variegate, succedanee o divergenti».
In 35 large cap, bassa presenza di donne in posizioni di dirigenza. La call alle società del Ftse 350 rimarca il tema della diversità di genere in azienda e spinge con forza in direzione dell'obiettivo del 33% di presenza femminile nei board entro il 2020
La commissione Problemi economici e monetari del Parlamento europeo vara una relazione che potrebbe dare un'ulteriore spinta alla finanza Sri. Il documento deve passare ora al vaglio della plenaria. Ma prima di allora dovrebbero arrivare altre novità dalla Commissione
Lo studio legale De Luca & Partners ha lanciato un premio per le aziende più responsabili in ambito lavoro e risorse umane. Indicando questi temi come leve strategiche per le aziende. Candidature entro il 31 luglio. In giuria anche il direttore di ETicaNews
I consiglieri si interrogano su come salvare il mondo e altre questioni concettuali. Sfugge che, oltre agli investitori, il mercato (cioè i consumatori) stia "già" chiedendo alle imprese di valorizzare il proprio ruolo di responsabilità nel territorio
La Corte dei conti Ue lancia un monito: il sostegno dei Fondi Ue non è abbastanza attento al lungo periodo. Secondo l'ultima relazione, un progetto su 5 non è stato mantenuto oltre il completamento, per uno su 4 i risultati sono stati mantenuti solo in parte
Pubblichiamo l'intervista concessa da Enrico Giovannini a Unipol EOS, progetto di educazione al rischio e agli strumenti assicurativi promosso nelle scuole dal Gruppo Unipol nell'ambito del programma Pact4Youth