Donato Calace, responsabile Innovazione di Datamaran (piattaforma di Ai specializzata sugli Esg), interviene con un contributo sull'Action Plan della commissione Ue. E spiega in sette punti perché l’Unione Europea sia molto seria sul tema finanza sostenibile
Scatto in avanti della governance integrata, strumento di creazione di valore anche in chiave di engagement. Al Salone del Risparmio presentato il progetto Integrated Governance Index. Ora appuntamento il 19 di giugno con la presentazione dei risultati 2018
Reduce da un anno e mezzo di scandali, l'istituto si piega alle richieste degli investitori riuniti nell'Interfaith center on corporate responsibility, guidato da sorella Nora Nash, che aveva avanzato una prima risoluzione già nel 2016
Eni ha realizzato un percorso di giornalismo sponsorizzato con Cnn. Ma, a differenza di altri casi, questa volta al centro c'è un tema molto delicato di Csr: la questione Nigeria. Si tratta di una possibile arma a doppio taglio, ma significa accettare la sfida social
Pubblicati i risultati della ricerca indetta dal governo inglese sulle differenze di genere negli stipendi. I club di calcio, le compagnie aeree e il mondo del fashion e della finanza sono le aree con più divario nei compensi.
Il secondo studio evidenzia alcuni esempi di armonizzazione della rendicontazione a livello internazionale. Spicca il caso dei codici di corporate governance: esiste un allineamento in 52 dei 60 Paesi inclusi nella piattaforma
L'Associazione delle spa italiane chiede «cautela» sull'Action Plan europeo. Si rischia che le regole compromettano il percorso consapevole di integrazione. Un contrasto tra essere o avere Csr, ben evidenziato dal caso Brunello Cucinelli analizzato da Sarasin
Un gruppo di contadini brasiliani denuncia «frodi, espulsioni di lavoratori agricoli e deforestazione illegale». Una vicenda che coinvolge un fondo d'investimento che fa capo al prestigioso ateneo Usa, attuale proprietario della terra contesa
Un nuovo report rivela che appena il 18% delle società del settore Ict è in regola con gli obblighi previsti nel Regno Unito per il contrasto al lavoro forzato. I problemi maggiori si registrano per la mancata approvazione dei documenti da parte del Cda
Il report collega la quota di donne all’interno dei board a una migliore gestione del capitale umano. Il risultato deriva da un campione di 617 società del MSCI World Index: quelle con tre o più donne nel cda si sono rivelate anche Talent Leader