report del Rutgers university Institute
Così gli Usa esportano l’employee ownership
L'Employee Stock Ownership Plan (Esop) Usa impatta positivamente sui dipendenti delle multinazionali, anche quelli non residenti in America. E impatta sul funzionamento dell'azienda. Sul tema, un'analisi del Rutgers University Institute for the Study of Employee Ownership e della Employee-owned S Corporations of America (Esca)
