Diversità? In 1 azienda su 3 migliora i conti

Dalla ricerca emerge che la priorità di diversità, equità e inclusione (Dei) è aumentata nell’ultimo anno per il 78% delle aziende, con l’85% che ha allocato un budget ad hoc. L'uso delle tecnologie, soprattutto l'Ai, aiuta un impatto positivo sul sentiment dei dipendenti; mentre l'approccio strategico alla Dei è ancora poco diffuso