et.intervista/162 - marco ceresa

«Randstad, HR da bilancio integrato»

ET.Pro
13 Set 2017
Interviste Companies & CSR Commenta Stampa Invia ad un amico
L'azienda di selezione di risorse umane ha scelto di muoversi verso il bilancio integrato nonostante non sia soggetta all'obbligo di rendicontazione non finanziaria del decreto 254: trasparenza leva per il vantaggio competitivo.

Rendicontazione volontaria delle informazioni non finanziarie come leva per il vantaggio competitivo. È questa la strada intrapresa da Randstad Italia che, pur non rientrando nel perimetro di applicazione obbligatoria del…

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