La federazione dei commercialisti europei auspica una razionalizzazione globale degli standard di reporting non finanziario, e propone un organismo internazionale da affiancare allo Iasb. L’obiettivo è combattere il greenwashing e integrare non financial e financial.
Archivio Tag: disclosure
LA PROPOSTA DI ACCOUNTANCY EUROPE
Dnf, gli standard dei commercialisti Ue
La federazione dei commercialisti europei auspica una razionalizzazione globale degli standard di reporting non finanziario, e propone un organismo internazionale da affiancare allo Iasb. L’obiettivo è combattere il greenwashing e integrare non financial e financial.
L'analisi dell'Authority sulla remunerazione di lungo periodo
La lente Esma sui compensi
Frc, call sulla disclosure di lungo periodo per aziende e investitori
Il Financial Reporting Lab, iniziativa dell’inglese Financial Reporting Council, ha lanciato una call sulla disclosure dei modelli di business e della strategia di lungo periodo. Il progetto coinvolgerà aziende e investitori in un confronto su diversi aspetti: come le società sviluppano, monitorano e comunicano il loro business model e la loro strategia e come includono il … Continua la lettura di Frc, call sulla disclosure di lungo periodo per aziende e investitori
Cdp, il 70% delle grandi aziende non comunica l’impatto sulla deforestazione
Nel nuovo report “The money trees: The role of corporate action in the fight against deforestation” pubblicato da Cdp (l’ex Carbon Disclosure Project) il 16 luglio, emerge che la maggioranza delle grandi aziende non comunica in modo trasparente l’impatto delle proprie attività sulla deforestazione, oltre a non adottare misure adeguate per la salvaguardia del verde. Nel … Continua la lettura di Cdp, il 70% delle grandi aziende non comunica l’impatto sulla deforestazione
Significative debolezze nella disclosure sul capitale umano
Governance e Hr, reporting coi buchi
Per la Workforce Disclosure Initiative la quantità delle informazioni non è al momento una proxy per determinare la qualità e le buone pratiche. Fondamentale il dialogo interno tra funzioni
Significative debolezze nella disclosure del governo del capitale umano
Governance e Hr: le falle nel reporting/1
Per la Workforce Disclosure Initiative la quantità delle informazioni non è al momento una proxy per determinare la qualità e le buone pratiche. Fondamentale il dialogo interno tra funzioni
Gender pay gap, la disclosure di legge serve a ridurlo?
Numerose proposte di vari Paesi si focalizzano sulla trasparenza remunerativa per promuovere l’uguaglianza salariale. Da un lato, i governi propongono spesso la trasparenza per incentivare le aziende a ridurre il gap tra uomini e donne, con il supporto dei sindacati e delle associazioni di genere. Dall’altro, chi si oppone sottolinea che tale disclosure rappresenta un … Continua la lettura di Gender pay gap, la disclosure di legge serve a ridurlo?
Gender pay gap, le sfide per le Sgr inglesi
Domani scade la deadline del governo inglese per la disclosure sul gender pay gap. Per l’occasione l’Investment Association (Ia), l’associazione britannica degli asset manager, ha pubblicato in questi giorni uno studio che traccia la fotografia dell’industria del risparmio. Il report, “Closing the Gap”, evidenzia che i membri dell’associazione registrano un gap medio del 31 per … Continua la lettura di Gender pay gap, le sfide per le Sgr inglesi
Usa verso obbligo di disclosure dettagliata sul gender pay
Le aziende con più di 100 dipendenti dovranno rendicontare al governo Usa quanto pagano i loro lavoratori con dati relativi al genere, alla razza e all’etnia. E dovranno probabilmente farlo già da questa primavera. Lo indica Bloomberg facendo riferimento alla sentenza del 4 marzo del giudice Tanya Chutkan. Le indicazioni di disclosure erano state infatti finalizzate … Continua la lettura di Usa verso obbligo di disclosure dettagliata sul gender pay
