Il Church Investors Group (Cig), che rappresenta 70 società che gestiscono i beni di diverse confessioni presenti nel Regno unito, per un totale di asset in gestione di 21 miliardi […]
Un terzo dei consiglieri di amministrazione nell’indice Ftse 100 è donna. Lo rileva il nuovo studio della Hampton-Alexander Review che fa notare come gli obiettivi prefissati siano stati raggiunti con […]
L’European banking authority (Eba) ha pubblicato un nuovo studio sulle pratiche di diversity degli istituti di credito e delle società di investimento. Il documento aggiorna lo studio del 2015 e […]
Il 30 gennaio è stata pubblicata dal Parlamento europeo una risoluzione sul gender pay gap che invita ad adottare politiche più decise per contrastare il fenomeno. La Commissione europea al […]
Il California State Teachers’ Retirement System (Calstrs), il secondo più grande piano pensionistico degli Stati Uniti, ha annunciato una revisione delle sue linee guida in materia di diversity per le […]
L'analisi di The Conference Board sull'ultima stagione assembleare Usa alza un monito sul gender pay gap: «Tutte le organizzazioni dovrebbero considerare di mettere insieme dati interni sul tema e stilare un piano per correggere la maggiori incongruenze»
La Consob ha avviato consultazione rapida del mercato (chiuderà domani, 28 gennaio) sulle nuove quote di genere. La scorsa settimana, la Commissione ha sollecitato «il mercato finanziario – si legge […]
Il voto contrario scatta se la diversity del cda è sotto il 30% per la metà dei rispondenti. Nel mirino il comitato nomine e attenzione alla disclosure delle iniziative intraprese
È arrivato il primo via libera formale. Le quote di genere previste dalla legge Golfo-Mosca (120 del 2011), si legge su corrierequotidiano.it, saranno prolungate per altri 3 mandati, rispetto ai 3 […]
Il voto contrario scatta se la diversity del cda è sotto il 30% per la metà dei rispondenti. Nel mirino il comitato nomine e attenzione alla disclosure delle iniziative intraprese