Il colosso del proxy voting ha presentato a inizio ottobre le revisioni delle sue benchmark policy, da adottare nel 2020. Termini più stretti, in Europa, per i mandati dei consiglieri, per la diversità nei board e per l’Esg nelle remunerazioni. L’approvazione a novembre
Snam modifica lo Statuto sociale per mantenere, anche dopo la scadenza della “Legge Golfo-Mosca”, le disposizioni vigenti in tema di equilibrio di genere negli organi di amministrazione e controllo della […]
Stanford: la diversity in azienda spinge il prezzo delle azioni. In un nuovo studio della Graduate School of Business, i ricercatori mostrano l’influenza della parità di genere nelle scelte degli investitori. Per Google, un +1% di donne varrebbe 370 milioni
Il sondaggio annuale di Iss, parte dello sviluppo delle sue benchmark voting policy, rivela opinioni differenti fra investitori e aziende sulla governance Esg. Investitori più rigorosi su rischi climatici e over-boarding, mentre c’è accordo sulla diversity del board.
Scommettere sulla diversity può diventare conveniente in Borsa. A fine agosto, in particolare, ha destato interesse un report di 35 pagine di Morgan Stanley, intitolato “Rise of the SHEconomy“, nel […]
La direttrice del settore legale di Assogestioni ripercorre le nuove regole nel settore finanziario per promuovere la diversità di genere. Norme per rendicontare la diversity, con target e politiche ad hoc. In arrivo anche regole sulla “gender neutral remuneration"
Nokia corre ai ripari per ridurre il gender pay gap. Alcune delle dipendenti, nella prossima busta paga, riceveranno un aumento che rientra nello sforzo dell’azienda per colmare il divario retributivo […]
Asset owners con un patrimonio complessivo di oltre 8mila miliardi di dollari hanno deciso di prendere in considerazione la diversity per migliorare il processo di investimento. Come riportato dalla rassegna […]
L'Ad di Amundi Italia guida il Comitato diversity dell'associazione, creato per promuovere il tema nelle Sgr italiane. La prima ricerca indica che occorre ancora «rimuovere il soffitto di cristallo»
Le indagini della Fca, la Consob inglese, sui vertici delle società finanziarie sono più che raddoppiate in due anni. E quasi la metà sono state motivate da mancanze nella cultura […]