Cosa cambia negli Usa con i nuovi sviluppi regolamentari sulla disclosure. Il parere del ceo di Hc Moneyball che concepisce il capitale umano un asset investibile
La Workforce Disclosure Initiative ha analizzato come vengono trattati nel reporting i rischi e le opportunità, la gestione dei dati per le varie tipologie di lavoro, l’attenzione ai lavoratori a bassa remunerazione e ai pay ratio, il ruolo dei lavoratori contingenti
Il “capitalismo trimestrale” non gode di buona fama, soprattutto per chi guarda al mercato in prospettiva sostenibile. Ma un articolo dell’Harvard Law School Forum on Corporate Governance prova a smontare questo “dogma”. È arrivata l’ora di rivalutare lo short-termism?
Si tratta della prima analisi sulle Dichiarazioni non finanziarie sviluppata da una Authority dei mercati (assieme a Methodos). Prevale l'effetto compliance, ma era prevedibile. In prospettiva, la transformation è una grande opportunità
La professoressa segna un passaggio storico, riconoscendo l'integrazione degli Esg in azienda come un fenomeno «ineludibile». Che richiede una sfida politica, di cultura e normativa
Il fondatore di Integrate ritiene che, nel breve-medio termine, il rating Esg «brillerà di luce propria». La società si propone come riferimento italiano. «Non potrà esserci settore escluso dall'Esg»
Nel mondo il 46% dei cda si occupa di sostenibilità almeno una volta l’anno, e l’89% prevede un aumento nei prossimi tre anni. Stati Uniti ancora indietro rispetto ad Australia, Nuova Zelanda ed Europa
L'Index, giunto alla sua quarta edizione, coinvolge le prime 100 società quotate di Borsa ma anche tutti i soggetti che hanno pubblicato la Dnf e le prime 50 società industriali non quotate. Focus su ESG e Risorse umane