Seleziona lingua

Abbonati

Dal 2011, la prima testata giornalistica dedicata agli ESG per imprese e finanza

Scopri tutti i progetti

Hr

L'analisi di Russell Reynolds Associates

Esg 2.0, il leader di nuova generazione

10 Set 2021

Notizie Companies & CSR

Il contributo analizza il background di 46 senior leader Esg di grandi organizzazioni globali nominati negli ultimi 18 mesi. Donna, esterna all’azienda e con competenze aziendali interfunzionali: ecco l'identikit del leader Esg di nuova generazione

Gruppo Cap lega gli Esg agli incentivi di lungo termine

31 Mar 2021

Il Gruppo Cap, gestore del servizio idrico integrato della città metropolitana di Milano, ha inserito le strategie Esg (envinronment, social e governance) nel piano di incentivazione a lungo termine dei […]

Mercer, 64% società italiane integra gli Esg negli obiettivi

10 Feb 2021

Il 64% dei responsabili Hr italiani dichiara che la propria società ha incluso le metriche Esg negli obiettivi delle figure decisionali. Eppure la più grande opportunità offerta dall’emergenza, cioè ripensare […]

ET.INTERVISTA/ 217 - ANDREA VINTANI

«In Unicredit l’Esg è già nel recruiting»

18 Set 2019

Interviste Companies & CSR

Andrea Vintani, Hr di Unicredit, racconta le strategie della banca per promuovere una cultura della sostenibilità fra i dipendenti. Le risorse umane diventano Esg, perché «nel settore bancario, le persone sono l’asset non finanziario più importante».

ET.INTERVISTA/215 - CLAUDIO MANCINI

«Acea, relazioni sindacali in chiave Esg»

11 Set 2019

Interviste Companies & CSR

Anche nel rapporto fra aziende e sindacati si fa strada una visione più ampia del rapporto di lavoro, che include temi come lo smart working e il welfare. Per Acea, è un’opportunità per creare un buon clima interno, «ridurre la conflittualità e le ricadute negative».

La mossa della Sec e il “costo” del capitale umano

Hr, ora entra in gioco il Cfo

29 Mag 2019

Companies & CSR

Cosa cambia negli Usa con i nuovi sviluppi regolamentari sulla disclosure. Il parere del ceo di Hc Moneyball, che concepisce il capitale umano un asset investibile

gli errori secondo la Workforce Disclosure Initiative

Governance e Hr, i 5 errori di reporting

22 Mag 2019

Notizie Companies & CSR

La Workforce Disclosure Initiative ha analizzato come vengono trattati nel reporting i rischi e le opportunità, la gestione dei dati per le varie tipologie di lavoro, l’attenzione ai lavoratori a bassa remunerazione e ai pay ratio, il ruolo dei lavoratori contingenti

Significative debolezze nella disclosure sul capitale umano

Governance e Hr, reporting coi buchi

8 Mag 2019

Companies & CSR

Per la Workforce Disclosure Initiative la quantità delle informazioni non è al momento una proxy per determinare la qualità e le buone pratiche. Fondamentale il dialogo interno tra funzioni

Significative debolezze nella disclosure del governo del capitale umano

Governance e Hr: le falle nel reporting/1

5 Mag 2019

Notizie ESG Governance

Per la Workforce Disclosure Initiative la quantità delle informazioni non è al momento una proxy per determinare la qualità e le buone pratiche. Fondamentale il dialogo interno tra funzioni

La mossa della Sec e il “costo” del capitale umano

Hr, ora entra in gioco il Cfo

5 Mag 2019

Notizie ESG Governance

Cosa cambia negli Usa con i nuovi sviluppi regolamentari sulla disclosure. Il parere del ceo di Hc Moneyball che concepisce il capitale umano un asset investibile

ISCRIZIONI APERTE

Rivivi il Salone del Risparmio

» Su FR|Vision

LEGGI IL NUMERO DI APRILE 2026

ESG Business Review

» In cartaceo o in pdf

WORKING PAPER

Finanza Esg e armi: perché il riarmo non è sostenibile

» Scarica l'instant book

ESG Identity del consulente

» Prenota la guida 2026

Newsletter

Iscriviti alla newsletter settimanale per rimanere sempre informato

Translate »