I mercati privati sono cresciuti più rapidamente dell’infrastruttura che li supporta. È questa la premessa del primo outlook annuale pubblicato da Msci sui mercati privati, intitolato “The State of Private […]
Si trasforma in un documento la voglia di alzare la voce da parte degli investitori istituzionali. Trentacinque fondi pensione internazionali mandano un messaggio alle Sgr: puntate con forza verso la sostenibilità, e in maniera pubblica, sennò cambiamo gestore
I primi dati che emergono dall'assessment mostrano uno scenario non positivo. Molte Sgr sono ancora poco trasparenti nel loro approccio alle tasse e ancora di più dilaga il "chiudere un occhio" verso i comportamenti fiscali delle aziende investite
Diverse istituzioni lombarde e nazionali hanno realizzato il primo Protocollo per garantire una filiera trasparente e sostenibile nel settore della moda. Il patto prevede la creazione di un database nazionale, certificazioni per i fornitori aderenti, una serie di impegni per brand, fornitori e subappalti e un organo di monitoraggio
Il Consiglio Internazionale degli Standard di Sostenibilità ha lanciato il nuovo strumento “Jurisdictional Roadmap Development Tool”, con l’obiettivo di agevolare regolatori e operatori di mercato nell’adozione e nell’utilizzo degli standard […]
L’Unione europea ha approvato in via definitiva la legislazione per regolamentare i fornitori di rating Esg che vogliono operare all’interno del blocco. Le nuove regole impongono criteri di trasparenza su metodologia e fonti usate, l'autorizzazione e supervisione dell'Esma sui fornitori, e paletti contro i conflitti di interesse
Il 18 novembre il governo del Regno Unito ha pubblicato una proposta di legge per regolamentare i fornitori di rating Esg, con l’obiettivo di introdurre una legge definitiva in Parlamento […]
Per il 39% delle imprese italiane promuovere il benessere ed evitare lo stress finanziario è la priorità assoluta e il tema più sfidante in ambito salariale. Il 31% dei dipendenti […]
A due anni dalla pubblicazione delle sue linee guida, l'Eba ha analizzato l’applicazione di politiche retributive gender-neutral da parte di istituti e società d'investimento. Emerge un buon livello di compliance su adozione delle policy, monitoraggio, trasparenza con lo staff e revisioni periodiche. Persiste però il gender pay gap
Lo studio spiega perché l'adozione della trasparenza, dal dialogo aperto alla condivisione responsabile di informazioni, è cruciale per costruire una cultura organizzativa basata sulla fiducia reciproca e sulla crescita sostenibile. È necessario peró conciliare trasparenza e privacy