Secondo uno studio condotto da ISS-Oekom nell’agosto 2018, le aziende con board dove uomini e donne sono ugualmente rappresentati sono associate a una migliore performance Esg rispetto ai consigli più […]
L'Authority valuta gli effetti delle quote rosa sulla composizione del board e sulla performance delle aziende quotate. E trova un impatto positivo su più fronti
Da tecnico ad advisor, evolve il ruolo del segretario del board, al quale è affidato il compito di guidare i consiglieri nelle sfide future, tra cui anche i temi della sostenibilità e degli Esg.
Aisca, l’associazione italiana segretari del consiglio di amministrazione, organizza martedì 18 settembre il primo convegno annuale dal tema “Presente e futuro del ruolo del segretario di cda”. L’incontro si articola […]
Fornire informazioni Esg aiuta i provider di dati a formulare punteggi migliori evitando alle società di essere oggetto di stime proprietarie più o meno esaustive. Ecco perché i membri del board devono arrivare in cda chiedendo: «Qual è il nostro punteggio Esg?»
Negli ultimi 3 anni, almeno 33 Paesi hanno rivisto le regole di governance. In Europa il livello di indipendenza è buono, ma in Africa o America Latina, si fa ancora fatica. Non sempre, peraltro, i risultati sono legati alla regolamentazione specifica
A distanza di un anno dall’avvio della propria call to action sulla diversity (simboleggiata dalla Fearless Girl), il gruppo americano rilancia il proprio impegno anche sulle aziende europee, canadesi e giapponesi
Una piattaforma di stewardship aiuta le donne ad entrare nei consigli di amministrazione. State Street global advisors ha scelto come simbolo la Fearless girl, la bambina senza paura che dal […]
A Milano, al Centro Svizzero di via Palestro 2 (sala Meili), si svolge l’incontro “Amministratori e sindaci: quali nuove competenze?“. La proposta arriva da Nedcommunity e da Aidc, Associazione italiana […]
La ricerca Altis - Csr manager network - Assonime indica che solo una parte delle aziende che ha già competenze in cda prevede «un ulteriore approfondimento delle stesse attraverso programmi ad hoc». Nei programmi di induction predominano gli esperti interni