et.hr

22 Mar 2021

I grandi gestori patrimoniali hanno iniziato a sviluppare modelli interni proprietari di score Esg. Il fenomeno riguarda anche le imprese, spinte a una auto-conoscenza che consideri purpose e materialità. Per farlo, serve una nuova figura: l'analista Esg in-house

Studio Ibm, per i ceo la priorità diventa il capitale umano

ET.Pro

3 Feb 2021

In breve Tools & Research

Per la maggior parte dei ceo la priorità per i prossimi anni sarà la gestione del capitale umano, inteso come forza lavoro. Lo riporta lo studio di Ibm “Find your […]

La psicologia delle Hr in azienda ai tempi del Covid

ET.Pro

9 Nov 2020

In breve

Sentimenti di preoccupazione e responsabilità percepita che riguardano sia la gestione della situazione contingente, sia l’incertezza rispetto alla prospettiva futura; sovraccarico cognitivo e lo stress nello svolgimento del ruolo manageriale. […]

ET.HR/ 18 - Puntata 2, Analisi sui candidati

Quanto sono sostenibili i candidati? La parola agli head hunter

ET.Pro

24 Lug 2020

Notizie Companies & CSR

Dopo aver dialogato con 15 cacciatori di teste, ETicaNews ha raccolto le loro analisi su quanto incide la sostenibilità nel mercato del lavoro italiano. In questo focus: quanto sono preparati i candidati sui temi sostenibili e quali caratteristiche sono più richieste

ET.HR/ 17 - Puntata 1, Analisi sulle aziende

Quanto sono sostenibili le aziende? La parola agli head hunter

ET.Pro

17 Lug 2020

Notizie Companies & CSR

Dopo aver dialogato con 15 cacciatori di teste, ETicaNews ha raccolto le loro analisi su quanto incide la sostenibilità nel mercato del lavoro italiano. In questo focus: quali imprese si interessano al tema e che richieste fanno di profili sostenibili

ET.HR/ 16 - Alexis Sottocorno, Seltis

Parla l’headhunter: «Il “peso” della sostenibilità lo decidono le aziende»

ET.Pro

10 Lug 2020

Interviste Companies & CSR

Il cacciatore di teste spiega che alcune aziende non fanno ancora richieste esplicite e specifiche di profili in chiave di sostenibilità. Ma è convinto che inciderà sempre di più nel mercato del lavoro e tutti gli attori si stanno già orientando in quella direzione

ET.HR/ 15 - Davide Boati, Hunters Group

Parla l’headhunter: «È il candidato che chiede “garanzie” di sostenibilità»

ET.Pro

3 Lug 2020

Interviste Companies & CSR

Per il cacciatore di teste la sostenibilità incide molto: le aziende chiedono persone qualificate con esperienza e competenze sostenibili, e i candidati sondano le reali politiche delle imprese sul tema. Innovation manager e ingegneri ambientali le figure più cercate

ET.HR/ 14 - Paolo Pellini, Stanton Chase Italia

Parla l’headhunter: «Sostenibilità, un “work in progress” nel mercato del lavoro»

ET.Pro

26 Giu 2020

Interviste Companies & CSR

Il professionista rivela che, con il diffondersi di green e circular economy, le aziende chiedono sia specifici ruoli di sostenibilità sia competenze sostenibili in altri ruoli. Sempre più richiesti i change manager per gestire trasformazioni verso modelli sostenibili

Linkedin: Milano settima al mondo per professionisti sostenibilità

ET.Pro

24 Giu 2020

In breve Sustainability Trend

L’Italia risulta essere uno dei Paesi migliori per una carriera nell’ambito dei “green job”, ovvero legati al settore della sostenibilità, con Milano al 7° posto a livello mondiale per la […]

ET.HR/ 13 - Nicola Gavazzi, Russell Reynolds

Parla l’headhunter: «Nei manager cerchiamo sostenibilità nel comportamento»

ET.Pro

19 Giu 2020

Interviste Companies & CSR

Il cacciatore di teste ritiene che ancora non venga dato abbastanza peso alla sostenibilità. Le richieste per manager competenti in questo ambito sono molto rare. Gli stessi manager spesso sono abbastanza “ignoranti” in materia ed è difficile trovare esperti

et.hr

finanza e imprese spinte alla conoscenza diretta

Il rating Esg? L’azienda se lo farà in-house

Studio Ibm, per i ceo la priorità diventa il capitale umano

La psicologia delle Hr in azienda ai tempi del Covid

ET.HR/ 18 - Puntata 2, Analisi sui candidati

Quanto sono sostenibili i candidati? La parola agli head hunter

ET.HR/ 17 - Puntata 1, Analisi sulle aziende

Quanto sono sostenibili le aziende? La parola agli head hunter

ET.HR/ 16 - Alexis Sottocorno, Seltis

Parla l’headhunter: «Il “peso” della sostenibilità lo decidono le aziende»

ET.HR/ 15 - Davide Boati, Hunters Group

Parla l’headhunter: «È il candidato che chiede “garanzie” di sostenibilità»

ET.HR/ 14 - Paolo Pellini, Stanton Chase Italia

Parla l’headhunter: «Sostenibilità, un “work in progress” nel mercato del lavoro»

Linkedin: Milano settima al mondo per professionisti sostenibilità

ET.HR/ 13 - Nicola Gavazzi, Russell Reynolds

Parla l’headhunter: «Nei manager cerchiamo sostenibilità nel comportamento»

Numero in uscita

FORMAZIONE

Newsletter

IGIwire - Notizie Esg dalle aziende IGI

L'ESG IDENTITY DEI FONDI NELL'atlante.SRI

Rivedi l'evento

sgr, reti, retail, banker