Il percorso low carbon di una società può essere messo a rischio dalla mancata considerazione delle implicazioni sui dipendenti. Per evitare uno stallo (e perseguire una just transition) è bene agire su pacchetti retributivi bilanciati tra ambientale e sociale e migliorare la disclosure degli impatti e dei rischi sociali.
Più attenzione al purpose, all’ascolto dei fornitori e a piani di successione che siano in grado di assicurare la diversità del board. Queste sono alcune delle principali indicazioni del Financial Reporting Council (Frc) che nella Review of Corporate Governance Reporting 2021 ribadisce la necessità di una governance di alta qualità
Crescono le competenze Esg tra membri dei Cda. Le donne prime in azienda per conoscenza. Aumenta l’attenzione, ma gli impegni rimangono vaghi. Senza una policy di sostenibilità i Cda rischiano di essere inefficaci. Questi alcuni degli highlight emersi dalla ricerca di quest'anno
Il settore non ha saputo rispondere alle aspettative dei clienti nella gestione della pandemia che ha acceso i riflettori su temi come la produzione etica, l'impatto ambientale, i diritti dei lavoratori e l’innovazione. A calare sono soprattutto le performance di governance, intesa come comportamento etico.
Bper Banca ha istituito il Comitato Sostenibilità endoconsiliare. Il Comitato è presieduto dalla Presidente di Bper Banca, Flavia Mazzarella, e composto dai consiglieri della Banca Riccardo Barbieri ed Elisa Valeriani. […]
La ricerca annuale del Thinking Ahead Institute rileva il graduale passaggio dei fondi pensione verso modelli di governance più avanzati. Allo stesso tempo la California raccomanda competenza climatica e disclosure ai fondi pensione pubblici.
Il modello basato su cda e organo di controllo non favorisce l’integrazione della gestione dei rischi: il controllo deve essere integrato nella gestione (in logica ex ante), specialmente per i temi Esg. «Stiamo valutando eventuali ulteriori sviluppi per una governance best practice»
Una ricerca condotta da Glass Lewis sulla base dei punteggi proprietari Esg Lens di Nn Ip indica una relazione tra l’esistenza di comitati Esg autonomi e le performance Esg delle […]
Il documento delinea ruoli e responsabilità nella definizione della politica e nella gestione del dialogo in coerenza con le funzioni e i compiti che il Codice attribuisce ai diversi attori del sistema di governance. Previsti tre livelli di compiti: cda, presidente e/o ceo, punto di contatto