I Bitcoin sono ormai considerati un'asset class interessante anche dagli istituzionali e dalle banche. Diventa perciò importante interrogarsi sulla loro sostenibilità intrinseca. Per esempio, sono un vorace consumatore di energia
Entro gennaio dovrebbe arrivare il regolamento Consob che è competente per l'accertamento e l'irrogazione delle sanzioni. Un report di Csr Europe e Gri fa il punto sul recepimento della direttiva nei vari Paesi membri della Ue.
Negli Usa si va verso l'obbligo di registrazione Sec per le grandi società di proxy voting. Per i sostenitori la norma comporterà una migliore disclosure, per gli oppositori creerà un aumento degli oneri rendendo più difficile l'imparzialità. Esito incerto al Senato
L'analisi per la prima volta esamina a livello empirico come la diversity degli amministratori esecutivi delle società europee impatta sulla performance dell'azienda. E trova una correlazione positiva con Roa, Ebitda, Tobin's Q e Roe.
Il periodo festivo tra fine 2017 e inizio del nuovo anno ha portato modifiche importanti nella simulazione di trading sulle società più sostenibili quotate a Piazza Affari. Sono state chiuse cinque posizioni di tentativo rialzista e aperte altre due
L'associazione ha creato un modello in grado di analizzare l'esposizione di un indice ai pericoli di una crisi idrica. La simulazione su cinque benchmark globali indica che circa la metà delle aziende si posiziona nella fascia di rischio medio-alto
Il gruppo americano ha svoltato nel 2017, promettendo di sostenere risoluzioni azionarie di alto profilo sul rischio climatico. Secondo i dati forniti da Proxy Insight, sono ancora pochi i casi di voto concreto in assemblea. Ma c'è l'impegno a un engagement Sri
La società di San Donato si è confrontata a Londra con tre "big" Sri del proprio azionariato. Ha presentato i propri risultati, ma, soprattutto, ha registrato i suggerimenti di integrated governance. Perché l'obiettivo è anche quello di sviluppare un engagement efficace
Per l'89% degli americani un'azienda che mette al centro il benessere di dipendenti e comunità locali, ma paga meno, è migliore di quella che offre di più ma con meno benefit. Questo il dato principale emerso da una ricerca di MetLife sul mondo del lavoro
Esiste una percezione per cui molestia e abuso sul luogo di lavoro non rappresentano un problema aziendale. Ma l’aumento degli investimenti Esg pone le aziende di fronte alla loro valutazione insieme agli altri parametri di sostenibilità